於我無用，誠意分享

遣散費
如連續受僱兩年以上，若遭遇下列情況，可得到遣散費補償。
１、公司結束或搬遷引至被解僱。
２、因裁員而被解僱﹙裁員：某種工作需求減少，以至被解僱﹚。
３、在任何連續四個星期內，停工日數超過正常工作總日數的一半，或連續
２６個星期內，停工日數超過正常工作總日數的三分之二。

遣散費的計算法：
１、月薪的按月薪的工資三分之二乘以工齡﹙以２２５００元為上限﹚；
２、日薪或件工的按每年１８日正常工資乘以工齡；

資料來源：香港民用航空事業職工總會
http://www.caunion.org.hk/loking.htm